情商领导力

添加时间：2019-05-08      修改时间： 2019-05-08      课程编号:105287901

《情商领导力》课程目的
1、学会建立情绪“自觉”，释放想法和情绪，可以与别人和谐一致；
2、学习如何可以把人们从情绪限制之中带出来；
3、运用团队诊断工具来了解目前团队所处的状态，以保持情绪在一个高效的水平上。

《情商领导力》适合对象
中层管理者。

《情商领导力》课程大纲
课程特色
1、课程内容基于全球前沿的情商与脑科学等权威理论；
2、采用沉浸与体验式活动激发小组成员探讨与反思；
3、讲师将结合教练核心技能授课，启发学员独自的内在探索。

课程大纲

一、领导者的情商挑战
1、学员讨论目前领导者面临的各种挑战
2、讲师着重指出我思故我在的旧有信念需要更新
3、讲师引导活动讨论情绪对工作的影响

二、自我情绪觉察与选择
1、讲师分享最新的脑神经理论与情绪的关系
2、活动：探讨情绪和身体的反应
3、觉察自我的情绪
4、探索情绪触发器
5、看到选择

三、技巧练习
1、学员进行练习，学习情绪触发器的要点
2、了解限制性信念、需求和价值观对情绪的影响
3、讲师给出反馈和总结

四、影响他人情绪的技巧
1、4个层次的结构
2、影响他人打开思维和心灵的技巧

五、探索他人情绪触发器
1、开放性问题与镜像技巧
2、小组练习：我听到你…

六、团队情商状态的诊断
1、学习团队情商的5个要素
2、学习案例，诊断团队的障碍
3、观看视频案例，对团队做出综合评估

七、影响他人的选择
1、打开意志层面的同在式聆听
2、不适区与学习成长的关系
3、体验案例诊断
（1）5人小组演练
（2）确定一位案主，其他4位为教练
（3）通过工具，体验U的流程，并进入自然流现的对话状态
（4）小组内分享收获，大班分享

八、总结与行动
1、学员分组讨论如何将所学内容用于工作中
2、制定自己、他人和团队层面的行动计划
3、讲师介绍课后工具


授课培训师尤志欣老师简介
原波司登集团领导力学院院长
 
实战经验
拥有十多年领导力培训和企业大学工作经验，曾任职于波司登集团、上海贝尔阿尔卡特等世界500强企业和腾讯科技等大型互联网企业，熟悉互联网、通信、高科技、零售、房地产、医药等多行业。在组织发展、企业大学培训等方面有丰富的实战经验，对领导力发展见解独到。

授课经验与影响力
培训授课和提供教练服务时长超过10000小时，擅长通过提升管理者领导力、促进组织创新变革和激发员工内在驱动力，来提升企业绩效和持续的竞争力。

专业背景
DDI认证领导力等系列课程培训师、ICF认证PCC教练、TNM认证企业教练讲师与教练督导、《Drive》驱动力课程认证培训师、Art of Hosting认证引导师。

主讲课程
高绩效团队建设与管理、情商领导力。

服务客户
华为、腾讯科技、通用电气、松下电器、李锦记、世茂集团、波司登集团、方太集团、携程、中国移动、中国联通、新日电动车、华康医药、东方航空、报喜鸟集团、上海贝尔、中智测评、中盐集团……

课程名称：	情商领导力
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性    别：	先生女士
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上课时间：	（时间格式：2024-04-20）
上课地点：
费用预算：	* 元人民币。（请填写数字，不需要填写单位。）
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