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孙斌个人简介
 孙 斌老师——
 64年生人，国内第一代企业管理咨询专家之一，
人力资源管理领域知名实战型咨询师/培训师
 中国职业经理人（CPM）资格培训中心理事
 清华大学、四川大学继续教育学院特聘讲师
 国内多家知名管理培训机构高级讲师、咨询师
 中国人力资源研究会“优秀人力资源专家”
 人力资源薪酬激励V-S-P立体管理模型创建人
 主要经历
——12年国有企业、民营企业及多种行业的工作经历，曾任大中型企业人事主管、人力资源经理、总经理助理、人力资源总监等管理职务。
——15年企业培训与管理咨询专业经历，其间任管理咨询企业CEO5年，进驻企业任行政副总近2年。长期专注于企业人力资源管理策略和实操技术方法的研究、实践与创新。
——先后为国内100余家知名企业进行组织与人力资源管理咨询诊断、方案设计和运行辅导，服务客户涉及多种行业、多种类型和不同规模的企业，曾担任多家上市公司及知名企业管理顾问，对企业运营及管理现实问题具有深刻的感知与解悟，在长期辅助企业的实践中总结和探索出诸多简练、实效的管理技术与方法，尤其在企业薪酬设计与绩效管理方面拥有突破性的技术方法优势，受到服务企业的高度认可。
——主持200余场企业管理相关培训，因长期接触企业实践，深谙企业内部管理现实问题，培训以实战、实用、实效见长，培训思路新颖独特，培训风格深入浅出、简练精到，实操案例丰富。

孙斌主讲课程
现代
人力
资源
管理 1、战略人力资源管理（2-3天）
2、非人力资源经理的HR管理（2-3天）
3、企业人才的选育用留管理（2-3天）
4、绩效管理（2-3天）
5、绩效沟通（1-2天）
6、企业如何进行年终考核（1-2天）
7、企业薪酬体系设计与管理策略（2-3天）
8、企业如何制定人力资源规划（1天）
9、企业组织体系设计（1-2天）
10、职位分析操作实务（1-2天）
11、KPI与绩效管理（1-2天）
12、平衡计分卡与绩效管理（1-2天）
13、目标管理操作实务（1-2天）
14、岗位测评的技术与方法
15、企业人才培养与梯队建设（1-2天）
16、成功招聘与面试技巧（1-2天）
17、员工职涯规划管理与引导（1-2天）
18、企业年终调薪全指导（1天）
管理
技能
与领
导力 19、MTP--中层干部管理技能提升训练（2-3天）
20、中层干部的五维管理（1-2天）
21、管理执行力（2-3天）
22、由管理走向领导（1-2天）
23、如何打造高绩效团队（1-2天）
24、有效沟通技巧（1天）
25、高效时间管理（1天）
26、员工激励与人才管理（1-2天）

服务过的客户
制造类 天津冶金工业集团；清华同方核技术（IPO）；哈尔滨九州电气股份（IPO）；珠海和佳医疗设备；浙江赛纳集团；奥普电器；星月集团；迪森集团（IPO/USA）
动力设备类 山东贝莱特空调；鲁能力源设备公司；小鸭集团英特制冷;康佰力水务设备
工矿建筑安装类 青海庆华集团；东营金茂市政工程；山东富达装饰
冶炼/化工类 成山轮胎；山东海化魁星化工；辽宁吕氏胶王；河北捷虹颜料；青海庆华集团（IPO）；浙江三美化工股份；新疆博湖苇业股份
纺织印染类 辽宁华福印染股份（IPO）；浙江美欣达印染股份（IPO）
医疗类 山东泰邦生物（IPO/USA）；东营人民医院
物流类 中石化华东储运公司；佳怡物流；浙江当代照明
外贸类 奥丰集团；新锐达化工；浙江伊凌诺卫浴
食品加工类 金城股份；凤祥集团；得益乳业
电子通信类 山东新北海信息科技；徐州凯迪电子
服务类 东营宾馆；东海大酒店；胜利油田滨南公司；开心饰品连锁；胡膳房连锁

擅长领域：领导力  管理技能  薪酬福利  面试招聘  职业生涯规划  执行力  沟通力  时间管理  激励管理  MTP  中层管理技能  非人力资源的人力资源管理