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九型人格主型—识人与有效沟通


添加时间:2024-04-08      修改时间: 2024-04-08      课程编号:105290475

《九型人格主型—识人与有效沟通》课程目的
1. 知己知彼:通过九型人格性格类型测试和OH卡,深度分析自身和他人的性格特征、优缺点及性格差异,促进自我认知,也促进对他人的了解。
2. 有效沟通:懂得尊重人与人之间的差异、进而利用差异的奥秘,实现部门无障碍沟通,降低摩擦、求取双赢,并推动工作、业务、管理等方面的高效产出。
3. 换位思考:能够让部门每一个员工发现除了自己的个性之外,还有很多和自己不同的价值观和个性,从而走出自己的固有视角,接受别人与我们的不同,以更开放的心态来与同事们互动。
4. 和谐团队:掌握跟不同个性的同事相处的要点,避开对方“沟通地雷”,获得和谐的沟通结果,拓展人脉资源,全面提升人际关系。
5. 行动方案:制定操作性强的“个人定制行动方案”,帮助我们变身充满魅力的沟通达人。
6. 家庭幸福:了解亲密爱人的性格模式及深层心理需求,懂得如何表达爱,找到幸福家庭的匹配度与相处模式,增进家庭成员(父母/子女)之间的理解,提升幸福指数;


《九型人格主型—识人与有效沟通》适合对象
期待提升团队非职权影响力的企业高管、企业界精英、创业CEO;
期待与客户与供应商保持良好的关系,提升进一步拓展市场,发展事业的人员;
期待与事业合伙人达成共识,进一步实现人生梦想的人员;
期待拥有更好的人际关系的人员;
对自我探索和成长有要求的人员;

《九型人格主型—识人与有效沟通》课程大纲
课程背景:
n 你想精准了解自己是个什么样的人么?
n 你想在职场上知己知彼、有效沟通吗?
n 你想与家人融洽相处,懂TA的心思吗?
n 一个“懂”字乌云散,九型人格和谐生。
n 九型人格显示不同的人拥有不同的心智模式和行为模式
n 就像一个人性地图,是你理解自己和他人的GPS导航

课程收益:
1. 知己知彼:通过九型人格性格类型测试和OH卡,深度分析自身和他人的性格特征、优缺点及性格差异,促进自我认知,也促进对他人的了解。
2. 有效沟通:懂得尊重人与人之间的差异、进而利用差异的奥秘,实现部门无障碍沟通,降低摩擦、求取双赢,并推动工作、业务、管理等方面的高效产出。
3. 换位思考:能够让部门每一个员工发现除了自己的个性之外,还有很多和自己不同的价值观和个性,从而走出自己的固有视角,接受别人与我们的不同,以更开放的心态来与同事们互动。
4. 和谐团队:掌握跟不同个性的同事相处的要点,避开对方“沟通地雷”,获得和谐的沟通结果,拓展人脉资源,全面提升人际关系。
5. 行动方案:制定操作性强的“个人定制行动方案”,帮助我们变身充满魅力的沟通达人。
6. 家庭幸福:了解亲密爱人的性格模式及深层心理需求,懂得如何表达爱,找到幸福家庭的匹配度与相处模式,增进家庭成员(父母/子女)之间的理解,提升幸福指数;

学习方式:
财富百强企业的圆桌型情景式课程,包括方法讲授、案例研讨、情景演练、角色扮演、点评辅导、开放式讨论、练习与分享等多种方式。

课程大纲:

破冰互动---打开心理防御,建立安全私密的学习小组氛围。

模块一:九型人格的三大中心
1. 能快速帮助你识人的心灵地图-九型人格
2. 互动环节:九型人格快速测试
3. 注重感觉的感觉中心、注重安全的思维中心、注重掌控的身体中心三种类型
4. 感觉中心三种人格(2号助人型,3号成就型,4号艺术型)共同特征详解:职场中追求关注与认可的人,他们的感受永远敏锐
5. 思维中心三种人格(5号理智型,6号疑惑型,7号活跃型)共同特征详解:职场中追求安全与确定的人,未来不确定既是焦虑
6. 身体中心三种人格(8号领袖型,9号和平型,1号完美型)共同特征详解:职场中追求掌控与主导的人,他们的愤怒蕴含力量

模块二:九型人格的九大型号
互动环节:你哪几个型号高?哪几个型号低?请重点关注的型号
1. 职场助人型2号特性详解和行为模式
2. 职场成就型3号特性详解和行为模式
3. 职场艺术家4号特性详解和行为模式
4. 职场研发型5号特性详解和行为模式
5. 职场疑惑型6号特性详解和行为模式
6. 职场开心果7号特性详解和行为模式
7. 职场领袖型8号特性详解和行为模式
8. 职场润滑剂9号特性详解和行为模式
9. 职场完美型1号特性详解和行为模式

模块三:洞见自己与他人
1. 互动环节:OH卡游戏互动
2. 团队每个人九个性格特质的分布状态与行为特点详细解析
3. 互动环节:现场人格访谈、与老师对话答疑
4. 洞见团队每人的职场天赋优势及目前局限性
5. 互动环节:目前职场的优势及瓶颈总结

模块四:有效沟通与团队协作
1. 掌握与九个不同人格的人沟通的技巧
2. 强化理解“九个不同人格的沟通地雷”
3. 对于目前团队每一个人的沟通要点的详解
4. 互动环节:团队每个人制定《行动计划书》

模块五:现场职场案例解析
1. 总结出目前职场有难度、有代表性的核心沟通难题,包括团队内部及外部客户的沟通
2. 互动环节:现场沟通演练与点评
3. 现场匹配度分析:怎样根据不同的型号找到匹配的职场搭档
4. 行为转化的四个阶段
5. 如果团队有需要,可以适当提示一些家庭沟通的要点。
 运用的工具:
① 心灵地图-九型人格
九型人格学是一个有2000多年历史的古老学问,走进九型人格,你就会发现“人”的秘密,帮助我们“知已知彼,百战百胜”。这套学问被广泛的应用到个人成长、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、心理辅导等诸多领域,还进入了高校作为选修课。
② 心灵图卡--OH卡
「投射」是一个人将内在生命中的价值观及好恶,影射到外在世界的人、事、物上的心理现象。在专业的心理学领域内,就有这样一种工具,通过投射原理帮助我们找出隐藏在意识背后的潜意识 —「OH卡」,又称“潜意识投射卡”,因玩的人经常发出“OH!My God!”的呼声而得名。
OH卡模糊的画风呈现,使得每一张卡在不同的人的眼中延展出不同的样貌,每个人对卡牌本身的解读各不相同,映照出内心世界的千人千面,潜意识进而浮现出来。OH卡由88张图卡和88张字卡组成,我们可以用它,发挥自我探索、知己知彼、情绪调节等作用。

授课培训师槐玲玲老师简介
大学专业应用心理学学士
专业发展教育心理学硕士
国家二级心理咨询师
注册国际职业培训师
企业一对一高管教练
高级心理测评解析师

背景介绍:
1.职场经验:
培训与咨询从业15年
曾任百合网情感心理顾问
曾参与创建企业大学“报喜鸟商学院”
曾负责“道和商学院”企业大学培训
复旦同济等著名高校MBA特约讲师
超过2500场培训,超过2400小时咨询
2.特色与效果:
槐老师具有科班心理学专业背景,从2000年学习心理学至今共计22年,一直在从事心理学的学习与应用,理论体系扎实深入。
槐老师具有丰富的培训师经历,从20007年开始从事培训师工作,9年企业内部培训经验+6年自由商业讲师经验,共计15年。为多个行业提供培训,其中为电力、服装、金融等行业提供深入的咨询与培训,实践经历丰富。
槐老师具有深入解决问题的能力,从事心理测评师、心理咨询师、企业高管一对一教练、商学院培训经理、职业经理人等多种职业经历中,始终致力于心理学与企业的有机整合。运用心理测评+一对一咨询+高管教练+团队盘点+企业培训+落地辅导的系列服务,保证落地效果。
槐老师具有饱满的培训热情,一生立志于“用心理学让企业高效,让企业幸福”。且具有专业性强、点评答疑精准、案例贴近现实的授课风格,易引起学员共鸣并融入课程,能带给学员干货和收获,培训满意度全部90%以上,很多在95%以上。
3.擅长领域
精神分析学派(心理动力学)
认知行为疗法
九型人格三阶段
潜意识心灵图卡OH卡
短期焦点疗法
书籍、音像制品:
1、《心理学在职场和生活中的应用》 书籍在编
2、《内隐与外显不一致自尊与自尊稳定性的关系》 核心学术期刊《心理科学》
3、《初中生成就动机与自尊的相关研究》 核心学术期刊《中国健康心理学杂志》
4、《从零学九型》 微课专栏《槐玲玲聊心理》

在线提交公开课报名信息        课程编号:105290475          咨询热线:020-29042042

课程名称:  九型人格主型—识人与有效沟通
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性    别:  先生女士
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